TWT Team organizza un campus professionale di formazione 

Il mondo cambia velocemente e la storia viene scritta dalle azioni più che dai desideri. Chi ha l’obiettivo di crescere, può allenarsi a tal fine con tutti gli strumenti innovativi necessari. Se crescere per voi significa scrivere il progetto della vostra vita, aumentare la motivazione e l’autostima, conoscere i segreti della comunicazione su questo pianeta e quindi migliorare le capacità di comunicare con gli altri e con se stessi, imparare ad essere un venditore efficace, gestire lo stress nella vita di tutti i giorni o nei momenti più critici o costruire rapporti emozionanti in un team, allora avete trovato il coraggio di cambiare le regole.

TWT Team organizza un campus professionale di formazione fuori dalle aule sulla motivazione come fondamento per il successo nella comunicazione interna d’azienda, con la consapevolezza che ci sono capisaldi a cui non si deve e non si può venire meno:

  • Un percorso formativo deve essere progettato sugli obiettivi concreti del fruitore.

  • Le metodologie devono avere finalità immediatamente operative.

  • L’apprendimento viene elaborato per mezzo di esperienze consapevoli e di esercitazioni intense sulla base di situazioni pratiche.

Managers e formatori potranno trarre da questa esperienza alcune tecniche per la costruzione di valore, imparando a progettare un team event con finalità intese a superare condizioni di conflitto, confronto e cambiamento, derivanti da problemi generazionali e diversità culturali, dallecaratteristiche di un mercato internazionalizzato, e dalla dimensione aziendale. Sessioni chiare e sistematicamente strutturate aiutano i partecipanti al training nella preparazione, nell’esecuzione della propria attività, ma soprattutto nella gestione della “ripartenza motivazionale”.

Gli obiettivi del campus professionale di formazione organizzato dalla TWT Team sono: sviluppare le attitudini personali del dirigente (Manager) o del formatore (Trainer) nel costruire un evento di comunicazione interna verso i collaboratori, e con i clienti; progettare e condurre attività di team attraverso un approccio creativo ed etico alla formazione fuori dalle aule; ottenere il coinvolgimento totale delle risorse umane, nel conseguimento degli obiettivi aziendali; conseguire uno stato di “benessere aziendale” sul quale innestare una comunicazione efficace; acquisire nuove competenze per utilizzare alcune tecniche esperienziali secondo i propri obiettivi. Il corso, che si terrà da domenica 25 febbraio a martedì 27 presso Le Terre del Verde (PG), sarà articolato in due fasi: la prima per la selezione dei partecipanti (massimo 20) e la compilazione da parte di questi del questionario di entrata; la seconda di corso vero e proprio, con sessioni in aula e sessioni outdoor. Sono a disposizione delle borse di studio dedicate a laureati e
laureandi in materie connesse alla comunicazione e alla formazione aziendale.
Per saperne di più scrivere a edu@leonardofrontani.com